Partnerprogramm
Du kennst andere Unternehmer, die ständig im Feuerlöscher-Modus sind, deren Betrieb sie langsam auffrisst und die genau jetzt bessere Strukturen, funktionierende Abläufe und Entlastung brauchen?
Perfekt. Dann kannst du ab sofort mit nur wenigen Klicks helfen – und auch selbst davon durch einen 250€ Bonus profitieren.
Das WINNING Partnerprogramm
So einfach läuft's ab
Wenn du jemanden kennst, der mehr Struktur, Klarheit und Entlastung im Betrieb braucht: Empfiehl uns weiter. Für jeden abgeschlossenen Neukunden, der nachweislich von dir stammt, erhältst du eine attraktive Prämie.
01
Du empfiehlst uns an jemanden weiter
Sende uns über das Formular die Kontaktdaten der Person, für die unser Training wirklich relevant sein könnte.
02
Wir melden uns bei deinem kontakt
Wir melden uns innerhalb weniger Tage, führen ein seriöses Erstgespräch und prüfen, ob unser Training wirklich passt.
03
Du erhältst deinen verdienten bonus
Gewinnen wir durch dich einen neuen abgeschlossenen Kunden für unser Coaching, erhältst du einen attraktiven Bonus von 250€.
Attraktiver Bonus für deinen Einsatz
Unser neues Bonus-System
Jede Empfehlung, die zum Abschluss führt, bringt dir eine 250€ Prämie –
oder du nutzt den Vorteil als starke Vergünstigung für dein nächstes Coaching bei uns.
1. Empfehlung
250€ Bonus Auszahlung oder 250€ Rabatt auf dein Coaching
2. Empfehlung
250€ Bonus Auszahlung oder 250€ Rabatt auf dein Coaching
3. Empfehlung
250€ Bonus Auszahlung
oder
250€ Rabatt auf dein Coaching
+
Einladung in unser Büro inkl.
Übernachtung im Hotel + gemeinsames Essen
Jede Weitere Empfehlung
250€ Bonus Auszahlung oder 250€ Rabatt auf dein Coaching
Darf's ein bisschen mehr sein?
Jede erfolgreiche Empfehlung zahlt sich für dich aus.
Wir freuen uns über jede Empfehlung, weil du damit aktiv dazu beiträgst, dass ein weiterer Geschäftsführer endlich mehr Struktur, Klarheit und Entlastung in seinem Betrieb bekommt.
Und klar: Wenn du uns dabei unterstützt, sollst du selbst auch einen echten Vorteil haben.
Für jede erfolgreiche Vermittlung erhältst du deshalb eine 250€-Provision als Einmalzahlung. Alternativ kannst du dich auch für einen deutlich vergünstigten Preis bei der Verlängerung deines bestehendes Programms oder deiner nächsten Buchung entscheiden.
250€ einmalig ausbezahlt
Du erhältst für jeden Neukunden, der durch dich vermittelt wurde, eine Einmalzahlung von 250€.
oder
250€ Rabatt auf dein coaching
Du bekommst eine Preisreduktion von 250€ auf deine nächste Buchung eines Premium-Coachings oder auf die Verlängerung deines aktuellen Programms.
Das WINNING Partnerprogramm
Das WINNING Partnerprogramm
Eine Empfehlung kostet dich nichts, bringt dir aber garantiert einen geldwerten Nutzen, sobald sie erfolgreich ist.
Du empfiehlst etwas, das einem Geschäftsführer spürbare Entlastung, klarere Abläufe und mehr Ruhe im Betrieb bringt.
Mit jeder Empfehlung hilfst du uns, Unternehmer zu erreichen, die gerade im Alltag untergehen – und denen Struktur, klare Führung und funktionierende Abläufe sofort helfen würden.
Häufig gestellte Fragen
Für wen macht die Empfehlung Sinn?
Wir unterstützen Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, ihren Betrieb klar zu strukturieren, die Führung zu stärken und wieder Ruhe, Ordnung und Stabilität in den Unternehmensalltag zu bringen. Eine Person ist dann ideal für unser Training geeignet, wenn sie merkt, dass ihr aktuelles Arbeiten zu viel Energie frisst und sie eine deutliche Verbesserung ihrer Prozesse, Führung und Teamleistung erreichen will.
Der empfohlene Geschäftsführer sollte den echten Willen haben, seine Situation zu verändern – nicht kosmetisch, sondern grundlegend. Er muss bereit sein, Zeit, Fokus und ein Budget zu investieren, um seine Organisation professionell weiterzuentwickeln.
Sind diese Voraussetzungen erfüllt, macht eine Zusammenarbeit für die empfohlene Person Sinn und bringt im nachhaltige Ergebnisse.
Wann gilt die Empfehlung als erfolgreich bzw. abgeschlossen?
Eine Empfehlung gilt als erfolgreich, wenn die empfohlene Person einen Vertrag mit uns abgeschlossen hat und eindeutig nachvollziehbar ist, dass der Kontakt durch dich zustande gekommen ist.
Kann man mehrere Empfehlungen geben?
Ja. So viele, wie du möchtest. Jede Empfehlung wird einzeln geprüft und einzeln belohnt. Es gibt keine Obergrenze.
Wie gebe ich eine Empfehlung richtig ab?
Fülle das Formular auf dieser Seite vollständig und korrekt aus. Optional kann auch ergänzt werden, warum du diese Person empfiehlst.
Wann gilt eine Empfehlung als "meine"?
Sobald du das Formular abschickst wird die Empfehlung geprüft. Bist der erste der diese Person empfiehlt gehört die Empfehlung dir. Kommt dieselbe Person später von jemand anderem, zählt trotzdem die Empfehlung, die zuerst bei uns eingegangen ist.
Wie hoch ist die Belohnung?
Für jede erfolgreiche Empfehlung bekommst du entweder 250€ ausbezahlt oder eine Vergünstigung auf dein bestehendes Programm oder deine nächste Buchung. Du entscheidest, was für dich sinnvoller ist.
Welche Empfehlungen sind NICHT geeignet?
Ungeeignet sind Geschäftsführer, die eigentlich nichts ändern wollen, nichts investieren wollen oder keine Entscheidungsfreiheit haben. Personen die „mal hören wollen“ – aber keine echte Absicht besitzen, strukturelle Probleme nicht anerkennen oder Verantwortung wegschieben.
Alle die also kein Commitment haben und keinen Handlungswillen zeigen.
Was passiert, wenn die Person nicht erreichbar ist?
Wir versuchen es mehrmals deine Empfehlung zu kontaktieren. Wenn es nicht klappt, informieren wir dich darüber. Deine Empfehlung ist damit nicht "weg", aber sie kann erst abgeschlossen werden, wenn sich die Person bei uns meldet und einen Vertrag mit uns abschließt.
Entsteht für mich irgendein Risiko oder eine Verpflichtung?
Nein. Keine Kosten, keine Pflichten, keine weitere Verantwortung. Du empfiehlst – wir übernehmen alles Weitere.
BIST DU BEREIT, JEMANDEM NEUE ERFOLGE ZU ERMÖGLICHEN?
Mit deiner Empfehlung hilfst du einer Führungskraft dabei, ihre Rolle zu stärken, Herausforderungen souverän zu meistern, Abläufe zu stabilisieren und ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte gerne arbeiten und echte Freude an ihrer Aufgabe finden.